主要工作职责
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案，拟定手法培训跟进计划。
2、按公司要求，负责对在职及新入职员工进行技术培训与考核工作。
3、开发培训课程，编制培训课件建立企业培训资料库。
4、每月制定包括专业知识、服务流程、礼仪、其他知识等相关培训计划，撰写培训报告，反馈、评估培训效果。
5、随时关系店内理疗师的工作心态，进行及时的疏导工作。

任职资格
1、大学专科或以上学历，熟练SPA技术手法，功底扎实。
2、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有较强的抗压能力和团队协作精神，具备较强的管理、组织、沟通能力。
3、具有3年以上Spa行业知识及技能培训经验。
4、熟悉高端spa品牌各部门的标准流程。
5、严格要求自己，严禁徇私舞弊，公平公正的对待每位学员。
6、善于沟通协调，良好的团队合作意识。

薪资8000 （具体根据能力面谈）包吃住
上班时间：两班倒早班9-18晚班11-21月休4天