职位详情
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广东-广州
不限
是否出差：长期出差岗位职责1. 指导督促店长做好门店日常运营工作，并制定销售业绩目标分配。 2. 实施公司的营运计划，执行各种市场推广活动，配合总部的各项营销策略的实施；3. 组织招开门店周月运营会议，不定期培训提升员工销售专业能力。4.对运营数据进行总结分析，并给予运营指导。5.培养店长、核心人员工作能力和领导力。6.协助辖区门店（3-6家门店）其他日常事务管理。任职要求：1、有相关连锁店长经验1年或店务督导等管理经验1年，自己有经营门店经验者优先考虑；2、性格外向、心态正能量、适应能力强，可适应长期出差（浙江省内）；3、热爱美业、热爱服务行业；
