是否出差：无需出差 岗位职责： 1、建立培训系统和计划，制定培训执行方案； 2、根据公司发展战略，全面负责培训制度和流程、培训课程体系、讲师体系、培训评估体系的整体规划和运营； 3、组建内部讲师队伍，培养提升团队成员专业能力，制定、修订、审核培训课程和考核； 4、检查、督促讲师对讲学课程设置、课件制作及培训进度控制； 5、负责公司培训工作计划并制定月、季度、年度培训日程表，按培训日程表完成各项培训； 6、负责合作店家、代理等合作渠道项目启动培训，协助团队达成业绩目标； 岗位要求： 1、教育、医学、营销、营养学、遗传学、生物学专业，大专以上优先考虑； 2、三年以上美容行业相关工作经验，熟悉轻光电美容市场操作及销售模式； 3、有较强的文字编辑能力，熟悉培训、咨询相关教学方法和管理工具的使用； 4、有大健康、医美行业、光电仪器培训经验优先考虑；  5、形象好，气质佳，性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应不定期出差。