是否出差：不定时出差 岗位职责： 1、根据公司总体战略，制定年销售目标，分解部署每月、季度销售目标。 1、结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标。 3、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程。 4、监督审核各项业务工作流程、报表、报价、合同等。 5、协助销售人员做好市场业务开拓和信息收集，快速掌握市场动态，帮助完成业绩指标，扩大市场占有率。 6、协助销售对重要客户的商务谈判及合同签订。 7、监督公司CRM客户信息系统的数据整理及客户的需求分析，作出客户等级分类。 8、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员潜能。 9、不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。 10、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。 11、收集分析行业竞争对手信息，根据最新资料做市场竞品分析。 12、定期或不定期给内部销售人员进行市场培训和教育。 任职资格： 1、大学本科及以上学历 2、市场营销、工商管理等相关专业 3、三年及以上同岗位工作经验 4、具备优秀市场拓展能力，沟通能力强，市场洞察力优秀 5、具备良好的道德品质，良好的职业素养及敬业精神，能承受较大压力，稳定性好